EGGER își consolidează relația cu mediul local prin proiecte de voluntariat care completează activitatea industrială a companiei. Cultura organizațională favorizează colaborarea, responsabilitatea și implicarea activă, iar aceste valori se reflectă în acțiunile desfășurate de angajați pe parcursul întregului an. În 2025, numeroși angajați EGGER au participat la inițiative educaționale, sociale, sportive și de protecție a mediului, contribuind la proiecte cu impact real și întărind rolul companiei ca partener al comunității.

O parte importantă a activităților de voluntariat a fost dedicată proiectelor educaționale. De-a lungul anului, angajații au ghidat elevi și studenți în tururi de fabrică, oferindu-le ocazia de a înțelege procesele industriale și modul în care responsabilitatea și tehnologia se îmbină în producția modernă. În cadrul Săptămânii Verzi și al programului Școala Altfel, specialiștii companiei au susținut workshop-uri interactive, sprijinind dezvoltarea abilităților practice și înțelegerea principiilor sustenabilității. Pe parcursul anului 2025 angajații EGGER au fost ghizi în 34 de tururi pentru elevi și traineri pentru 43 de workshop-uri. De asemenea, în cadrul Școlii de vară pentru copiii angajaților, colegii au participat ca mentori în sesiuni educaționale și recreative.

Totodată, voluntariatul pentru cauze sociale rămâne o direcție prioritară pentru echipa EGGER. Campaniile de donare de sânge organizate de două ori pe an mobilizează numeroși angajați, contribuind la sprijinirea unei resurse vitale pentru spitalele din regiune. Implicarea angajaților a continuat și în luna decembrie, când colegii au susținut acțiunea „Moș Crăciun la Casa Ward”, oferind sprijin copiilor aflați în situații vulnerabile și contribuind la organizarea unor momente speciale pentru aceștia.

Sprijinul oferit de angajați s-a făcut remarcat și în organizarea evenimentelor sportive, unde voluntarii EGGER au avut un rol important în desfășurarea unor competiții recunoscute la nivel regional, precum Bucovina Ultra Rocks, Maratonul Nordului și Maratonul Dragomirnei. Prezenți în punctele de control și suport, colegii au contribuit la buna organizare a evenimentelor, oferind asistență logistică, informare și încurajare participanților. Aceeași direcție s-a regăsit și în inițiativele EGGER Aleargă, care promovează un stil de viață activ și implicarea comunitară, EGGER donând 5 Euro pentru fiecare kilometru alergat de angajații săi.

Protecția mediului a reprezentat o altă componentă importantă a voluntariatului. În cadrul Săptămânii Mediului, angajații au participat la campanii de colectare a deșeurilor electronice și electrice, precum și a uleiului alimentar uzat, sprijinind informarea angajaților privind gestionarea responsabilă a resurselor. De asemenea, în cadrul Săptămânii Verzi, workshop-urile organizate de EGGER au oferit elevilor informații esențiale despre reciclare, conservarea resurselor și protejarea mediului.

Privite în ansamblu, aceste inițiative confirmă faptul că voluntariatul este un element definitoriu al culturii EGGER și o expresie directă a angajamentului companiei pentru dezvoltarea durabilă a comunităților în care activează. Prin contribuția angajaților, proiectele de voluntariat generează beneficii reale pentru copii, tineri, persoane vulnerabile, instituții educaționale, ONG-uri și mediul înconjurător. EGGER va continua să investească în aceste inițiative și să dezvolte noi colaborări locale, astfel încât impactul pozitiv al acțiunilor de voluntariat să se resimtă pe termen lung.

EGGER în România

Grupul EGGER deține din 2008 o fabrică în România, în Rădăuți, județul Suceava. Fabrica are peste 850 de angajați. În Rădăuți, sunt produse plăci de PAL brut și melaminat pentru industria mobilei, precum și plăci OSB pentru industria construcțiilor din lemn și sectorul retail. EGGER a investit cca. 500 milioane Euro în dezvoltarea unității strategice de producție din Rădăuți într-o locație de producție complet integrată și dotată cu tehnologie de ultimă generație.

egger.com

Citește despre EGGER România!